个性倾向性
个性倾向性是指个体在和客观现实交互作用的过程中,对事物所持有的看法、态度和倾向。
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个人权力取决于职位。
人的积极性的基础和根源是
在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()
对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是