个性倾向性
个性倾向性是指个体在和客观现实交互作用的过程中，对事物所持有的看法、态度和倾向。
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认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()。
从众行为源于群体的
