矩阵组织结构
矩阵结构组织是指在组织结构上 , 把既有按职能划分的垂直领导系统 , 又有按产品 ( 项目 ) 划分的橫向领导关系的结构 , 称为矩阵组织结构。
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如果组织需要解决复杂问题,需要较高的灵活性,则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
快乐的员工的生产率一定就高。
组织文化向组织成员展示的是态度和
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是