强化理论的强化类型有
ABCE
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在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和
