“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
B
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在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
组织行为学把组织看作是一个（）
人行为的基本特征有
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
