人的积极性的基础和根源是
A
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创造性行为的特点包括（）
对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）
对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法。
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
