人的积极性的基础和根源是
A
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“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
群体决策总是优于个人决策。
决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
