在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
C
暂无解析
领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和
人的积极性的基础和根源是
在双因素理论中，与保健因素有关的是
组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
