在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
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强化理论的强化类型有
宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。
需要的特征包括（）
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
