人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
A
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高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端
矩阵组织结构
动机激起越强，活动效率越高。
