社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
A
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组织行为学的研究对象是社会中的人。
组织发展就是提高组织的经济实力。
生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
心理学最先被应用到组织行为学中的是()。
