组织文化向组织成员展示的是态度和
D
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对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）
态度在工作中的功能有
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
