组织文化向组织成员展示的是态度和
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只要没有疾病的临床指标和症状，我们可以认为这样的血液就是安全的。
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
基于成员共同特点而形成的群体是（）
把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为
个人权力取决于职位。
