对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
B
暂无解析
人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
通常大群体比小群体凝聚力低。
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
