对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
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气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。
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组织文化向组织成员展示的是态度和
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
