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对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是

A、领导方法
B、领导艺术
C、领导行为
D、领导有效性
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B

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态度越具体,和行为的一致性越高。

霍兰德认为,决定人们从事职业选择的重要因素是()。

麦克里兰指出人的最主要的三种需要是()。

用来表明测验有效性的指标是

所谓的“态度对象”是指态度的()

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