对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
B
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简述领导行为方格论的基本内容。
人际关系不仅影响到群体的活动绩效，还可能影响到个体的发展和身心健康。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是
