人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
A
暂无解析
人的个性具有的特征有
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
