一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
D
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在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
在组织文化因素理论中， 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
