组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
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在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()
所谓的“态度对象”是指态度的()
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
绩效反馈是一种
决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是