组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
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马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法。
计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。
信息沟通不需要反馈。
个人权力取决于职位。
