个人权力取决于职位。
正确
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公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的（）
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
