人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
正确
暂无解析
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
行为的基本特征有
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
简述职业生活质量的基本内容。
优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
