工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
正确
暂无解析
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
群体规范可以对个人行为起到督导的作用，这是群体规范的()。
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
决策过程的第一阶段是()。
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
