学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
错误
暂无解析
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的（）
振兴组织的关键在于
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
