现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
错误
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一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
