马斯洛认为,只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
正确
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工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量,实现满负荷工作。
最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
界定每个角色行为期待的是
与男性相比,女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面,可能有更强烈的需要。
构成个人影响力的要素有四种,即品格、才能、知识和