感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
错误
暂无解析
在组织文化因素理论中， 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
冲突是百害而无一益的。
期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
