高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
错误
暂无解析
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
