组织文化是无形的,是看不见摸不着的。
错误
暂无解析
凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和
把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()
小道消息属于道听途说,没有真实性可言。
组织进步的主要变量有
领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()