冲突是百害而无一益的。
错误
暂无解析
如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
让现有的献血者参与教育活动是一种吸引新献血者的最有效的方法。
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
