权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
正确
暂无解析
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
创造型学习产生的替代是
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
