按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
正确
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快乐的员工的生产率一定就高。
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
群体规范可以对个人行为起到督导的作用，这是群体规范的()。
提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
人际关系不仅影响到群体的活动绩效，还可能影响到个体的发展和身心健康。
