美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
正确
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个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
组织对组织环境能产生决定性的影响。
从众行为源于群体的
认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是
人的积极性的基础和根源是
