“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
正确
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现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
