公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
正确
暂无解析
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃
文化和宗教信仰将会影响人们对献血的看法，以致不愿意献血。
ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。
简述影响群体间互动的因素。
