按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
错误
暂无解析
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
在组织文化因素理论中， 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
