理论上讲，献血者低于20或高于45岁年龄组安全性大于20—45岁年龄组人群。
正确
暂无解析
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
定期献血者通常认为危险性最小。
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
