“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
正确
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开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()
ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。
个人权力取决于职位。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。