林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
正确
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组织行为学的学科基础有
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
一个群体成为一个团队的首要条件是
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
在组织文化因素理论中， 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
