林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
正确
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组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。
霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
心理学最先被应用到组织行为学中的是()。
