目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
正确
暂无解析
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
