对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。
正确
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态度的心理结构由三种成分构成,即:知觉、情感和
领导者应开拓的基本素质有
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
如果组织需要解决复杂问题,需要较高的灵活性,则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。