对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
正确
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群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
群体由两人或两人以上组成即可。
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
