赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
错误
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所谓的“态度对象”是指态度的()
领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()
当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为
在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()
组织发展就是提高组织的经济实力。