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错误
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态度越重要，和行为的一致性越高。
构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
所谓的“态度对象”是指态度的（）
