组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
错误
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工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量，实现满负荷工作。
创造性行为最显著的特点是()。
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
