加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）
ABE
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某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
重要责任相似或相同的职位集合被称为（)
选拔性测评的特点是强调（）
提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
