影响人力资源规划的外部环境有（）
DE
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简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
简述人员素质测评的作用
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）
