影响人力资源规划的外部环境有（）
DE
暂无解析
收益分享计划的早期形式是（）
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
我国目前规定女职工产假为（）
试述人力资源管理与传统人事管理的区别
