提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
B
暂无解析
收益分享计划的早期形式是（）
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
选拔性测评的特点是强调（）
激励涵义包括的内容有（）
在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
