提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
B
暂无解析
实现薪酬内在公平的关键一步是（)
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
制定企业人员规划的基本原则是（）
选拔性测评的特点是强调（）
联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）
