在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
A
暂无解析
实现薪酬内在公平的关键一步是（ )
简述培训中案例分析法的优点
成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（）
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
员工培训的基本程序包括（）
