现代组织在招聘过程中起决定作用的是()
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个人职业生涯得以存在和发展的载体是()
传统的绩效考核方式是()
联想集团通过赞助2008北京奥运会,传播了企业文化,提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化()
简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是( )