制定企业人员规划的基本原则是（）
C
暂无解析
人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
简述职业生涯是动态过程的原因。
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
