制定企业人员规划的基本原则是（）
C
暂无解析
员工培训的基本程序包括（）
美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
简述人员素质测评的作用
