人力资源规划目标的核心是（）
A
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老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
试述人力资源管理与传统人事管理的区别
某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流,这种沟通形式属于（）
联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）
