人力资源规划目标的核心是（）
A
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企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
