简述企业文化的营建过程。
(1)企业文化是在一定环境中适应企业生存发展的需要形成的。
(2)企业文化发端于少数人的倡导与示范。
(3)企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果。
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选拔性测评的特点是强调（）
企业文化的核心是（）
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
在全面薪酬体系中，股票期权属于（)
