简述职业生涯是动态过程的原因。
职业生涯就是表示这样一个动态过程：
(1)它指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历，并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义，也就是说，不论职位高低，不论成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。
(2)职业生涯不仅表示职业工作时间的长短，而且内含着职业发展、变更的经历和过程，包括从事何种职业、职业发展的阶段，由一种职业向另一种职业的转换等具体内容。
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简述人力资源管理面临的现实挑战。
重要责任相似或相同的职位集合被称为（)
制定企业人员规划的基本原则是（）
人力资源需求的回归预测法是一种（）
谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
