简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。
一、工作评价系统一般包括两个内容：一是薪酬要素，二是根据这些薪酬要素对组织的重要性程
度确定其权重分配方案。工作评价的步骤包括：
1、收集有关工作信息，其主要信息应来源于工作说明书。
2、选择工作评价人员，组成工作评价委员会。
3、使用工作评价系统对工作进行评价。
4、评价结果回顾，当所有工作评价结束后，将结果综合在一起评论，以确保结果的合理性和一致性。
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简述职业生涯是动态过程的原因。
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
