简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
人才洲评的甄别和评定功能的实现有赖于：
(1)人才测评工具的科学性
(2)人才测评实施过程的规范性
(3)评定标准的适当性
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重要责任相似或相同的职位集合被称为（)
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
