简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
人才洲评的甄别和评定功能的实现有赖于：
(1)人才测评工具的科学性
(2)人才测评实施过程的规范性
(3)评定标准的适当性
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柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
