简述人力资源管理面临的现实挑战。
(1)经济全球化的冲击
(2)多元文化的融合与冲突
(3)信息技术的全面渗透
(4)人才的激烈争夺
暂无解析
实现薪酬内在公平的关键一步是（)
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。
简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
