老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）
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简述职业生涯是动态过程的原因。
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
人力资源需求的回归预测法是一种（）
属于强制性福利的是（）
简述企业文化的营建过程。
