老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()
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强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()
传统的绩效考核方式是()
简述培训中案例分析法的优点
人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()